Gerente de Expansão e Novos Negócios
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsabilidades
- Gerenciar Lojas Próprias – operações, compras, atendimento ao público, desenvolvimento de novos fornecedores, precificação, treinamento de equipe,
- Elaborar e analisar DRE, P&L, Vendas, lucratividade e resultados das unidades
- Promover e planejar calendário de ações
- Desenvolver e executar Business Plan do negócio
- Elaborar e acompanhar o mapa de expansão (lojas próprias e franquisas)
- Gerenciar todas as etapas do processo de abertura de novas lojas, desde a seleção do local até a inauguração, garantindo o cumprimento dos prazos e orçamentos estabelecidos.
- Realizar análises de viabilidade financeira e operacional para avaliar o potencial de cada novo negócio
- Prospectar novos franqueados para a rede
- Construção de relatórios, atualização de relatórios e reports sobre a performance do negócio
Responsabilidades e atribuições
Requisitos
- Superior Completo: ADM, Marketing, Economia ou áreas Afins
- Experiência em desenvolvimento e expansão de redes de lojas próprias e franquias no segmento de alimentos
- Habilidades em liderança de pessoas e projetos, visão estratégica e capacidade de execução
- Perfil refinado e comunicativo com facilidade em negociação
- Experiência com gestão e análise de mercado, incluindo pesquisa de localização e análise de concorrência
- Habilidades de Negociação e Comunicação, Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no mercado e nas condições de negócios.
- Flexibilidade para ajustar estratégias conforme necessário, Inteligência emocional e com perfil analítico.
- Atuação no segmento de Bens e Consumo
Requisitos e qualificações
- Habilidades em liderança de pessoas e projetos, visão estratégica e capacidade de tomada de decisão, Liderança e Resiliência.
- Vivência com projetos de loja conceito
- Experiência com gestão e análise de mercado, incluindo pesquisa de localização e análise de concorrência
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida
- Plano de Carreira
- PLR
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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